Raspuns :
Cum a ajuns Amalia Sterescu sa ajunga specialista in public speaking?
Am fost un copil timid, introvert. Îmi amintesc și acum fluturii pe care îi simțeam în stomac atunci când trebuia să fiu pe scenă și să cânt sau să spun o poezie. Ulterior, la începutul carierei mele manageriale, credeam că, dacă am performanță constantă, cineva mă va sesiza și mă va promova; greșeam constant neieșind în față și nevorbind despre performanțele mele – am pierdut astfel oportunități. Apoi rolurile mele de leadership au devenit din ce în ce mai complexe, depășind granițele țării, conducând echipe internaționale sau start-up-uri în India sau China. Stând la masa deciziilor cu leaderi din diverse culturi, am sesizat cât de ușor era pentru ei să se ridice ad-hoc în picioare și să țină un speech inspirațional în timp ce eu încă mai aveam nevoie de timp și m-am întrebat oare de ce? Răspunsul a venit simplu: acești oameni erau educați în public speaking de timpuriu. Așadar am început să-mi perfecționez abilitățile instruindu-mă și antrenându-mă cu cei mai buni! Ulterior, când am făcut tranziția la antreprenoriat în 2013, am sesizat că nivelul speakerilor români necesită clar suport.
Așa s-a născut, în mintea mea, în 2013, ideea de a-i ajuta și pe alții să depășească barierele timidității, să nu mai piardă oportunități în carieră pentru că nu au avut curajul să iasă în față, să poată fi mai structurați în mesaj și să aibă un mai mare impact în mediul lor profesional. |n paralel am inițiat mai multe proiecte de instruire timpurie în public speaking. Așa s-a născut Public Speaking School, prin care am instruit în jur de 200 de cursanțI, dintre care 30% în regim 1:1. prin programe personalizate. {i nu mă voi opri aici. Ca speaker, voi continua să mă instruiesc și să exersez nu numai pe plan local, dar și internațional. Astfel, ca antrenor în public speaking, voi putea aduce și mai multă valoare clienților mei, căci ceea ce mă diferențiază este nu numai experiența personală de public speaking (premiile obținute arată că această experiență este apreciată), ci mai ales experiența celor 16 ani de senior leadership (în compania Oracle – n.r.), precum și cea de doi ani de antreprenoriat.
Sper ca te am ajutat ✨
