Feedback= retroactiunea care se manifestă la nivelul a diferite sisteme. In scopul menținerii, stabilirii si echilibrului lor față de influente. Conexiunea inversă, cauzalitatea înafară, lanț cauzat inchis.
Dacă primesc un feedback nu pot sa il consider o laudă dar nici o jignire. Este echilibrul într-o echipă. Dar dacă dau un feedback nu trebuie sa il injosesc dar nici sa il laud prea tare.
Rezultatul mesajelor cu colegi este unul chiar bun dincă sunt atentă la limbaj, gramatica si bun simț
