1. Care din urmatoarele caracteristici sunt specific ofertei de munca ?
a.oamenii sunt dispusi sa lucreze numai daca sunt platiti in accord;
b. se formeaza numai in perioadele de prosperitate economica ale tarii;
c. formarea ofertei de munca se subordoneaza legilor demografice;
d. formarea ofertei de munca se subordoneaza legilor demografice si a legilor pietei;
e. oferta de munca are un grad ridicat de rigiditate si perisabilitate;

2. Care din urmatoarele trasaturi sunt commune atat cererii cat si ofertei de munca ?
a. Sunt doua marimi omogene;
b. Sunt doua marimi statice;
c. Sunt marimi dinamice;
d. Reflecta dezvoltarea economico-sociala a tarii;
e. Nici unul din raspunsurile de mai sus nu este correct;

3. Pe termen lung marimea salariului are tendinta de crestere, datorita:
a. Cresterii nivelului de dezvoltare economico-sociala;
b. Cresterii ratei inflatiei;
c. Excedentul bugetar;
d. Excedentul balantei comerciale;
e. Cresterea productivitatii muncii;
f. Cresterea cheltuielilor de calificare, transport, locuinta;
g. Cresterea ratei dobanzii;

4. Daca salariul nominal a crescut cu 15% iar preturile au crescut cu 25% , cum s-a modificat
salariul real ?

5. In care din urmatoarele situatii are loc cresterea salariului real ?
a. Cand salariul nominal creste, iar preturile bunurilor si serviciilor raman constant;
b. Cand indicele salariului nominal este devansat de indicele pretului marfurilor;
c. Cand salariul nominal este constant, iar preturile marfurilor, cresc;
d. Cand preturile bunurilor de consum scad, iar salariul nominal ramane constant;
e. Cand salariul nominal creste in acelasi ritm cu cresterea pretului marfurilor si serviciilor;